Colección: Equipos innovadores

Capacitación disruptiva en innovación y creatividad.

Empresas más creativas e innovadoras desde la raíz de su gente. 

Equipos fuertes, creativos e innovadores, es posible.

La innovación, es un proceso colaborativo. No todas las ideas vienen de un CEO innovador.

Haz de tu equipo de colaboradores un grupo de innovadores creativos. Ayúdales a despertar su pensamiento innovador y crear un ecosistema ideal para generar la innovación en tu empresa.

Nosotros te ayudamos a hacerlo realidad. 

Equipos innovadores consta de 5 pasos para hacer de tu empresa una empresa de pensamiento innovador.

1.- Inicia el recorrido con un diagnóstico de innovación de tu empresa. Te ayudamos a detectar el grado de innovación que tiene tu clima laboral y las áreas de oportunidad.

2.- Diseñamos en conjunto un ecosistema de innovación haciendo uso de tus recursos y espacios. 

3.- Iniciamos las capacitaciones en los altos niveles con BRAINING.

4.- Implementamos la capacitación creativa a toda tu fuerza laboral.

5.- Desarrollamos 'To The Moon', una serie de dinámicas para obtener las mejores ideas de tu equipo.

Al finalizar, realizamos un reporte de la evolución de tu equipo.

 

Capacita a tu gente en innovación y creatividad. 

    Tenemos una solución para cada tipo de empresa según el giro, tamaño y necesidades. Contáctanos para solicitar mayor información. 

    Algunos datos:

    El 22% del comportamiento del desempeño financiero de las compañías es atribuible a su capital humano (Sintec Consulting, 2018).

    Entre los beneficios de la formación laboral están:

    1.     • Aumento en la productividad (32%)
    2.     • Mejora en la actitud y el ambiente de trabajo (30%)
    3.     • Crecimiento profesional del empleado (12%)
    4.     • Disminución de riesgos laborales (7%)
    5.     • Aumento en el prestigio de la empresa (3%)

    (El economista, 2019).

    De acuerdo a cifras de Portfolio.co (2021), los países de América Latina invierten en promedio un 0,8% de su PIB en I+D, en contraste con el del 2,8% en EEUU, el 2,5% de la Unión Europea o del 2,2% en China.

    Solo el 8% de las empresas latinoamericanas invierten en I+D.

     

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